COME SCRIVERE UN CURRICULUM VITAE?
Eccomi qui con un articolo in realtà non previsto nel mio programma, ma le sorprese fan sempre piacere, no? 😉 Oggi cambiamo del tutto argomento rispetto a quelli trattati ultimamente, ma mi faceva piacere parlarvi di uno dei temi che può sembrare scontato ma non lo è: "come scrivere un CV?"
La prima cosa da ricordare è che il CV è il nostro biglietto da visita.
Scrivere un CV infatti non è così semplice come sembra.
Perché?
Ci tengo a sottolineare che gli obiettivi principali del CV sono:
- emergere tra le diverse candidature che l'agenzia o qualsiasi altro tipo di azienda riceve;
- impressionare chi riceve il nostro CV tanto da convincerlo a ricontattarci.
Proprio per queste due ragioni è fondamentale:
- sapere a chi ci si sta rivolgendo;
- scrivere il proprio CV in un italiano corretto (evitare quindi i refusi, la punteggiatura sbagliata e gli errori grammaticali);
- avere anche un po' di fortuna che non guasta mai 🍀
Dunque, dopo questa premessa, cosa va inserito nel CV?
- DATI ANAGRAFICI (nome e cognome, luogo e data di nascita, via e luogo di residenza, numero civico e CAP);
- STUDI FATTI (liceali ed universitari: laurea triennale e magistrale);
- COMPETENZE (competenze linguistiche, informatiche etc);
- COMPETENZE "EXTRA" (si intende, ad esempio, la traduzione di testi per una tesi di laurea, tirocinio, stage)
- ESPERIENZA LAVORATIVA PERTINENTE (ciò significa che se, ad esempio, sto scrivendo un CV per una candidatura in un'agenzia di traduzione, non dovrò assolutamente inserire la mia esperienza lavorativa come cameriera, commessa e così via, nemmeno la prenderebbero in considerazione);
- MASTER (se lo si ha);
- SETTORI DI SPECIALIZZAZIONE (per noi traduttori).
È inoltre importante ricordarsi sempre di inserire la mansione per la quale si intende candidarsi, per esempio: traduttore, revisore, PM, etc.
NB: Non esagerate con le informazioni, soprattutto se si tratta di una candidatura spontanea.
Il CV non deve mai superare le tre pagine.
Vi starete chiedendo: "e la foto?"
La foto in realtà è superflua, in quanto, a volte, potrebbe risultare nociva, poiché troppo esagerata per una determinata posizione. Insomma, non è la foto a fare il vostro CV!!!
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Al prossimo!
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